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上海實潤實業(yè)有限公司
主營產(chǎn)品： 精密電子天平,校準砝碼,鑄鐵砝碼,上海磅秤廠家,稱豬電子磅秤 |
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聯(lián)系電話
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2021-6-7 閱讀(959)
為讓客戶有更好的服務體驗，上海實潤定期行內(nèi)部培訓
為了滿足公司發(fā)展的需要，使公司在激烈的市場競爭中有的生命力,競爭能力，同時為了讓客戶有更好的服務體驗，上海實潤定期行公司內(nèi)部培訓，培養(yǎng)良好的工作心態(tài)，職業(yè)素質，為勝任崗位工作打下堅實的基礎。
培訓的意義：
① 掌握相應的工作技能、職業(yè)道德，從而勝任工作。
② 可學到新的知識，多獲得經(jīng)驗，從而有機會提升。
③ 堅持接受培訓，可減少工作中的安事故。
④ 新、生手變?yōu)槭焓郑鲜植粩喔鹿ぷ鞣椒ǎ峁ぷ餍省?/span>
⑤ 會增自身對勝任工作的信心。
⑥ 增工作能力，有利于未來發(fā)展。
培訓目的：
1、加公司管人員的培訓，提升經(jīng)營者的經(jīng)營理念，開闊思路，增決策能力、戰(zhàn)略開拓能 力和現(xiàn)代經(jīng)營管理能力。
2、加公司中層管理人員的培訓，提管理者的綜合素質，完善知識結構，增綜合管理能力、創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力。
3、加公司業(yè)技術人員的培訓，提技術理論水平和業(yè)技能，增科技研發(fā)、技術創(chuàng)新、技術改造能力。
4、加公司操作人員的技術等級培訓，不斷提升操作人員的業(yè)務水平和操作技能，增嚴格履行崗位職責的能力。
5、加公司員工的知識培訓，因產(chǎn)品不斷在升級換代，需提升銷售員的業(yè)度，增員工的整體知識。
6、加各級管理人員和行業(yè)人員的培訓，加快工作步伐，一步規(guī)范管理。
