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浙江可諾泵閥有限公司

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27

2022年
04月

可諾公司周三團建

:為全面提升職工的身體素質,積極倡導全民健身活動,同時發揮優秀黨員兩學一助的學習活動。讓全體員工在登廬山同時,感受體育鍛煉的魅力,享受成功登上山頂的喜悅。從而也陶冶情操、豐富員工業余生活,加深團隊合作精神,創建和諧家文化。公司決定在本周三舉辦首屆職工健身登山活動。注意事項:1、一切聽從領導,遵守活動紀律,以安全為主,為安全起見,成員不準擅自離開隊伍,如有特殊向隊長報告。單獨行動,至少三人或三人以上活動。2、為應對各種突發時間影響,各成員必須帶好各種緊急藥品,以防不測,或由專門人員負責4、各成員需
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20

2022年
04月

可諾公司員工行為規范

形象規范1、著裝(1)服裝正規、整潔、協調、無污漬,扣子齊全,不漏扣、錯扣。(2)鞋、襪保持干凈,鞋面潔凈,在工作場所不赤腳,不穿拖鞋,不穿短褲。2、儀容(1)頭發梳理整齊,不戴夸張的飾物。(2)男員工修飾得當,頭發不掩耳、不觸領,不留長胡須。(3)女員工淡妝上崗,修飾文雅,且與年齡、身份相符。(4)保持口腔清潔,工作前忌食蔥、蒜等有刺激性氣味的食品。3、舉止(1)精神飽滿,注意力集中,無疲勞狀、憂郁狀和不滿狀。(2)保持微笑,目光平和,不左顧右盼、心不在焉。(3)坐姿良好。上身自然挺直,兩肩平
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13

2022年
04月

可諾公司文員的職責

主要負責會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報紙收發,具體如下:1、接聽、轉接電話;接待來訪人員。2、負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。3、負責總經理辦公室的清潔衛生。4、做好會議紀要。5、負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。6、負責收發工作。7、負責辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記8、做好公司宣傳專欄的組稿。9、按照公司印信管理規定,保管使用公章,并對其負責。10、做好公司食堂費用支出、流水帳登記,并對餐費做統計及餐費的收納、保管。11
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06

2022年
04月

可諾公司銷售部門的職責

1.參加公司領導與外商的業務洽談,作好記錄,并負責有關合作協議和銷售合同的起草工作。通過多種渠道積極開展與外貿公司及外商的聯系。2.根據外銷合同或分管領導的指示,及時將出口產品通知單下達到有關部門。3.負責外銷合同執行過程中與出口單證有關的軟件工作(包括信用證的審查、單證制作或審核,辦理海運保險手續,落實出口貨物的海運船只,保持與貨物代理的聯系,及時辦理銀行結匯核銷手續等)。4.根據合同和信用證的各項要求,配合有關部門對出口產品的加工、包裝、檢驗、發運和裝船的全過程進行跟蹤檢查和監督,使之與規定
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29

2022年
03月

可諾公司銷售拜訪客戶心得

首先是經銷商對產品知識認識不多,對于他們來說快速的配出方案和報價都存在明顯的不足,解決這方面的問題要針對這些集中性的問題進行解答。對他們的業務員與導購進行培訓和技術指導,使經銷商在獨立面對客戶的情況下完成對產品的講解,提高項目成功率。然后就是消費者對空氣能熱水的認知度低,沒有接受這種高效能產品,出現這種情況的原因除了空氣能熱水器的性外,在走訪的過程中發現經銷商對產品的熱情與支持度不高,沒有很好的對產品進行有力度的推廣與宣傳。只有零星的幾個經銷商對產品進行了宣傳。在這些因素下導致空氣能熱水蒙上了一
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23

2022年
03月

可諾公司員工管理

一、準時上下班,不得遲到,不得早退,不得曠工。二、工作期間不可因私人情緒影響工作。三、員工應在每天的工作時間開始前和工作結束后做好個人工作區內的衛生保潔工作,保持物品整齊,桌面清潔。四、上班時不應無故離崗、串崗,不得閑聊、嬉戲打鬧、喝酒、睡覺、做個人私事而影響公司的形象,確保辦公環境和車間環境的安靜有序。五、員工本著互尊互愛、齊心協力、吃苦耐勞、誠實本分的精神,尊重上級,有何正確的建議或想法用書寫文字報告交與上級部門,公司將做出合理的回復。六、服從分配、服從管理、不得損壞公司形象、透漏公司機密。
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16

2022年
03月

可諾公司文印管理

一、文印室必須堅持及時、準確、規范、高效和節能的原則,做好文印工作,為校院教學科研和行政后勤提供優質的打印、復印、名片及宣傳橫幅、會標制作等服務。二、應嚴格按稿件內容、規格、數量進行打印或復印,不得私自接收和擅自擴大文印的品種及數量。三、嚴格按照機關公文行文格式規定認真執行,文件打印做到及時、準確,打字差錯率不超過2‰;排版格式規范,表格設計合理。四、凡打印、復印的文件、材料,字跡清晰、整潔、美觀、無錯別字、無漏行,文頭與內容相符,裝訂整齊。按要求及時處理各種急件。五、學習《保密法》,執行保密制
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09

2022年
03月

可諾公司的管理制度

1.公司全體員工必須遵守公司章程,遵守公司的各項規章制度和規定。2.公司倡導樹立“一盤棋”思想,禁止任何部門、個人做出有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發展的事情。3.公司通過發揮全體員工的積極性,創造性和提高全體員工的技術管理經營水平,不斷完善公司的經營管理體系,實行多種形式的責任制,不斷壯大公司的實力和提高經濟效益。4.公司提倡全體員工刻苦學習科學技術和文化知識,為員工提供學習深造的條件和機會,努力提高員工的整體素質和水平,造就一支“思想新,作風硬,業務強,技術精”的員工隊伍。5.公司鼓勵員
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